Sivas Cumhuriyet Üniversitesi 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. Unsurunun (B) fıkrası uyarınca Ofis Çalışanı, Takviye Çalışanı, Tekniker, Sıhhat Çalışanı, Diyetisyen, Eczacı, Fizyoterapist, Spor Uzmanı ve Teknisyen takımlarına işçi alımı yapacak. En az lise mezunu adaylar ortasından istihdam sağlayacak olan kurum, müracaat kuralları ve tarihine ait merak edilen tüm ayrıntıları açıkladı.
BAŞVURU BİÇİMİ VE ZAMANI
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi işçi alımı müracaatları 20 Haziran 2022 tarihi prestiji ile başlayıp 4 Temmuz 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar Cumhuriyet Üniversitesi resmi internet sayfası www.cumhuriyet.edu.tr üzerinden temin edilecek müracaat formu ve gerekli evraklarla birlikte (belgelerin aslı görülerek) İşçi Daire Başkanlığına şahsen müracaat yapmaları gerekiyor.
GEREKLİ BELGELER
1) Müracaat formu (Bilgisayar ortamında doldurulacaktır).
2) Mezuniyet dokümanı (Barkodlu e-devlet çıktısı kabul edilecektir).
3) 2020 KPSS (B) Kümesi İmtihan Sonuç Dokümanı.
4) Deneyim istenen durumlara başvuran adaylar için, Çalışma Dokümanı ve SGK Dökümü yahut Hizmet Dokümanı (SGK Dökümü Barkodlu e-devlet çıktısı da kabul edilecektir).
5) Sertifika yahut Evrak (Başvurulan unvanda isteniyorsa fotokopisi, aslı görülerek fotokopisi alınacaktır).
BAŞVURU ŞARTLARI
-
Başvuracak adaylarda üstte belirtilen özel kurallar ile 657 Sayılı Kanunun 48. hususunda belirtilen genel kurallar aranır.
-
2020 yılı Kamu Çalışanı Seçme İmtihanına (KPSS) girmiş olmak, lisans mezunlarında KPSSP3, önlisans mezunlarında KPSSP93 ve lise mezunlarında KPSSP94 puan cinsleri dikkate alınacaktır.
-
Eczacı durumuna başvuracak adaylarda Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temeller uyarınca KPSS puan kaidesi aranmamaktadır. Aday sayısının konum sayısından fazla olması durumunda bu konum için kelamlı imtihan yapılacak olup, ayrıyeten duyuru yapılacaktır.
-
Spor Uzmanı durumuna başvuracak adaylarda KPSS (B Grubu) puan sırası temel alınarak en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen her bir takımın 10 (on) katı kadar aday kelamlı imtihana çağrılacak olup, ayrıyeten duyuru yapılacaktır.
-
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53’üncü unsur kararları gizli kalmak kaydı ile çalışmaya ve misyonunu devamlı yapmasına pürüz olabilecek beden yahut akıl hastalığı ile manisi bulunmamak.
-
Nöbet tarzı çalışmaya mahzur bir durumunun bulunmaması gerekmektedir.
-
Herhangi bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
-
Koruma ve Güvenlik Vazifelisi durumuna başvuran adaylar için müracaat bitim tarihi itibariyle 40 (kırk) yaşını bitirmemiş olmak, öbür durumlara başvuran adaylar için müracaat bitim tarihi itibariyle 35 (otuz beş) yaşını bitirmemiş olmak,
-
Erkek adayların askerlikle ilişiği bulunmamak.
-
Başvuracak adayların durumunun; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B unsurunun “Bu halde istihdam edilenler, hizmet kontratı temellerine alışılmamış hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut kontrat devri içerisinde Bakanlar Konseyi Kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler.’’ kararına uygun olması.
-
Başvuru ve atama süreçleri sırasında gerçeğe alışılmamış doküman verenler, beyanda bulunanlar yahut rastgele bir formda gerçeği sakladığı tespit edilenlerin hakkında yasal süreç yapılacak, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecek, yönetim tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir. Mukavele yapılmış olsa dâhi feshedilir.
-
Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her kademesinde iptal yahut değişiklik yapma hakkına sahiptir.
RESMİ İLAN METNİ
