İşte Mehmet Acet’in bugünkü köşe yazısı:
Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, yaklaşık 2,5 yıl süren pandemi periyodunun ağır yükü azaldıktan sonra, tabipler ve sıhhat çalışanlarının meselelerine ve özlük haklarının iyileştirmesine dönük çalışmalara daha fazla odaklanmaya başladı.
Geçtiğimiz günlerde tabipler ve sıhhat çalışanlarını ilgilendiren iki değerli yasa Meclis’ten geçmişti.
Bu yasalar, “Sağlıkta şiddet”, “Malpraktis”, “Emeklilik” ve “Mali Haklar” başlıklarından oluşan bir kapsama sahip.
Salı günü makamında ziyaret ettiğim Sıhhat Bakanı Koca ile, yüklü olarak bu başlıklar üzerinden bir sohbetimiz oldu.
Son günlerde olay sayılarında artışların yaşandığı koronavirüs pandemisiyle ilgili sorular da sordum elbette.
Önce kendisinin, bu mevzuda söylediklerini aktarayım.
“VAKALAR ARTIYOR FAKAT HASTANE YÜKÜNE YANSIMIYOR”
“Vakalar artıyor. Günlük olay sayısı üç bini geçti. Daha evvel günlük sayı binin altına düşmüştü. Artık 4 bine gerçek gidiyor. Ancak öbür yandan hastane yükünde şimdi bir artış gözlemlemiyoruz. Grip gibisi bir tablo ile karşı karşıyayız.”
Bakan Koca’ya, BioNTech’in kurucu ortağı Uğur Şahin’in, “Koronavirüste yeni dalga kapıda, sonbaharda tekrar maske takmaya başlayabiliriz” biçimindeki kelamlarını hatırlatınca, “Ben bu manada vatandaşı tedirginliğe sevk edecek bir tablo beklemiyorum” halinde bir yanıt verdi. “Vaka sayısı artabilir fakat virüsün mutasyonla birlikte hasta yapma gücü azaldı” eklemesinde bulunarak.
Bu rahatlatıcı açıklamaya karşın Bakan Koca’nın riskli gruptakiler için yaptığı ‘kişisel korunma’ ihtarları ehemmiyet taşıyor:
“Yaşlılar, ek hastalığı olanlar ve immun (bağışıklık) sistemi düşük olanların kendilerini şahsî olarak muhafazaları ve şimdiki, hatırlatıcı doz aşılarını yapmaları değerli olacak.”
Şimdi gelelim, tabipler ve sıhhat çalışanlarıyla ilgili yapılan düzenlemelerin detaylarına.
Bakan Koca, kendisiyle yaptığım sohbette, titiz bir çalışma ile yürütülen bu kapsamlı çalışmalarla ilgili bilgiler verdi.
Söylediklerini 6 başlıkta sizlere aktarayım:
SAĞLIK ÇALIŞANLARINA ŞİDDET CEZALARI ARTIRILDI
1- Sıhhat çalışanlarına şiddete dönük cezalar artırıldı, yaralama katalog hatalar kapsamına alındı. Bu cinsten hatalar, terör, cinayet üzere cürümlerle birebir kategoride pahalandırılacak. Dünyanın öteki bir yerinde bunun bayana şiddet başlığı dışında bir örneği yok.
MALPRAKTİS SORUNU ÇÖZÜLDÜ
2- Malpraktis sorunu, (tıbbi kusurlu uygulama) ABD ve gibisi ülkelerin çözemediği, sigorta şirketleri aracılığıyla tahlillerin getirilebildiği bir mevzu. Oralarda hekimlik, giderek sigorta şirketleriyle avukatlar ortasına sıkışmış durumda. Biz ise, bundan sonra kasıt olmadıkça, bilerek ve isteyerek taammüden kusur yapılmadıysa, tabibe rücu etmeyecek bir tahlil yolu geliştirdik. Malpraktisten kaynaklanan tazminatları Devlet ödeyecek. Bu halde ayrıyeten vatandaşın hukukunu da korumuş oluyoruz.
HEKİMLERİN EMEKLİLİK MAAŞI ARTIRILDI
3- Doktorun emekliliği genel emeklilik sisteminin dışına çıkarıldı. Bu yalnızca doktorlara özel bir uygulama oldu. Doktorların bundan bu türlü ödenen primden bağımsız bir biçimde ek gösterge ile emekli olmaları sağlandı. Bu emeklilik reformunda kritik eşik olan 2008 sonrasını da kapsıyor. Böylece doktorlar, 4 yıllık profesörlerin çok az altında emekli maaşı alma imkanı elde ettiler.
SÖZLEŞMELİ TAKIMLARIN KAPSAMI GENİŞLETİLDİ. BÖYLELİKLE DAHA FAZLA DOKTOR DAHA FAZLA GELİR ELDE EDECEK
4- Kontratlı takımlarda şimdiye kadar mecburi hizmet kurası çekenlere öncelik veriliyordu. Yapılan düzenleme ile tabip kasveti çeken her yerde kontratlı tabip misyon yapacak biçimde kapsam genişletildi. Sayısı 22 bin olan kontratlı doktor sayısı 27 bine çıkarıldı. Böylelikle 5 ve 6’ncı bölgelere, ikinci basamak hastanelere ve yan kısım uzmanlığı olan herkese öncelik verilmesi planlanıyor.
ÜNİVERSİTELERİN DAHA FAZLA NİTELİKLİ UZMAN TABİP YETİŞTİRMESİNE İMKAN SAĞLANIYOR
5- Üniversitelerin asistan takım kasvetini çözmek ismine adımlar atıyoruz. Bu uygulama ile öğretim takımı güçlü olan kadim üniversitelerin daha çok nitelikli uzman öğrenci yetiştirme imkanı olacak.
EK ÖDEMELER ENFLASYONA EZDİRİLMEYECEK
6- Doktorlarımız ve sıhhat çalışanlarımızın mali haklarını korumak ismine bilhassa döner sermaye ek ödeme uygulamasını büsbütün değiştiriyoruz. Ek ödeme almayan hastane kalmayacak. Herkes yaptığının karşılığını daha adil alabilir olacak. Taban ek ödemenin, maaş artışlarında olduğu üzere, enflasyona ezdirilmeden her periyot artış olacak halde bir ödeme planlaması yapılıyor. Aile doktorlarının mali hakları da hizmet yükü kapsamında müdafaa altında olacak.
