Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Hastanesi bünyesinde bulunan takımlara işçi alımı yapılacağı açıklandı. 271 kişilik bir istihdam sağlayacağını açıklayan üniversite, takımları ve özel müracaat kurallarını tüm ayrıntıları ile açıkladı. En az lise mezunu adayların başvura bileceği adaylardan tekrar beraberinde en az 50 KPSS puan kaidesi aranıyor. İşte ayrıntılar…
Son Müracaat Ne Vakit?
Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi işçi alımı müracaatları 6 Haziran 2022 tarihinde başlayıp 20 Haziran 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar üniversitenin https://www.nku.edu.trresmi internet adresi üzerinden müracaatlarını online olarak tamamlayabilecek. Şahsen yahut posta yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecek.
BAŞVURU EKRANI
Gerekli Dokümanlar Neler?
-
Başvuru Formu (Bilgisayar ortamında eksiksiz olarak doldurulup ilgili alana yüklenecektir).
-
Diploma yahut Mezuniyet Evrakı Fotokopisi (E-devletten alınabilir).
-
KPSS imtihan sonuç belgesi
-
Fotoğraf 5 – Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
-
İş Tecrübe dokümanı (Sadece İş Tecrübesi istenilen unvanlar için)
-
SGK Hizmet Döküm Dokümanı (Sadece İş Tecrübesi istenilen unvanlar için)
-
Askerlik durumunu bildirir belge
Başvuru Kuralları Neler?
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
b) Kamu haklarından yoksun bulunmamak.
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü unsurunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir hatadan ötürü bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı hatalar, Anayasal tertibe ve bu sistemin işleyişine karşı hatalar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahkum olmamak.
d) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş yahut vazifeye başlamasına mahzur hali bulunmamak.
e) 657 Sayılı Kanunun 53 üncü hususu kararları gizli kalmak kaydıyla, misyonunu devamlı yapmasına mahzur olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
Özel Müracaat Kuralları Neler?
1 – 2020 yılı KPSS imtihanına girmiş olmak, lisans seviyesi için KPSSP3, ön lisans seviyesi için KPSSP93 puanı Ortaöğretim seviyenin için KPSSP94 puanı temel alınacaktır. Adayların KPSS puanının, başvurduğu ilan kodunda aranan tahsil kuralına uygun olması gerekmektedir
2 – Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
3 – Vardiyalı çalışmaya mahzur bir durumunun bulunmaması.
4 – Başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B unsurunun “Bu halde istihdam edilenler, hizmet kontratı asıllarına muhalif hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut mukavele devri içerisinde Bakanlar Şurası Kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler” kararı mucibince bu unsura karşıt durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır
Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Hastanesi bünyesinde bulunan takımlara işçi alımı yapılacağı açıklandı. 271 kişilik bir istihdam sağlayacağını açıklayan üniversite, takımları ve özel müracaat kurallarını tüm ayrıntıları ile açıkladı. En az lise mezunu adayların başvura bileceği adaylardan tekrar beraberinde en az 50 KPSS puan kaidesi aranıyor. İşte ayrıntılar…
Son Müracaat Ne Vakit?
Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi işçi alımı müracaatları 6 Haziran 2022 tarihinde başlayıp 20 Haziran 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar üniversitenin https://www.nku.edu.trresmi internet adresi üzerinden müracaatlarını online olarak tamamlayabilecek. Şahsen yahut posta yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecek.
BAŞVURU EKRANI
Gerekli Dokümanlar Neler?
-
Başvuru Formu (Bilgisayar ortamında eksiksiz olarak doldurulup ilgili alana yüklenecektir).
-
Diploma yahut Mezuniyet Evrakı Fotokopisi (E-devletten alınabilir).
-
KPSS imtihan sonuç belgesi
-
Fotoğraf 5 – Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
-
İş Tecrübe dokümanı (Sadece İş Tecrübesi istenilen unvanlar için)
-
SGK Hizmet Döküm Dokümanı (Sadece İş Tecrübesi istenilen unvanlar için)
-
Askerlik durumunu bildirir belge
Başvuru Kuralları Neler?
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
b) Kamu haklarından yoksun bulunmamak.
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü unsurunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir hatadan ötürü bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı hatalar, Anayasal tertibe ve bu sistemin işleyişine karşı hatalar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahkum olmamak.
d) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş yahut vazifeye başlamasına mahzur hali bulunmamak.
e) 657 Sayılı Kanunun 53 üncü hususu kararları gizli kalmak kaydıyla, misyonunu devamlı yapmasına mahzur olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
Özel Müracaat Kuralları Neler?
1 – 2020 yılı KPSS imtihanına girmiş olmak, lisans seviyesi için KPSSP3, ön lisans seviyesi için KPSSP93 puanı Ortaöğretim seviyenin için KPSSP94 puanı temel alınacaktır. Adayların KPSS puanının, başvurduğu ilan kodunda aranan tahsil kuralına uygun olması gerekmektedir
2 – Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
3 – Vardiyalı çalışmaya mahzur bir durumunun bulunmaması.
4 – Başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B unsurunun “Bu halde istihdam edilenler, hizmet kontratı asıllarına muhalif hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut mukavele devri içerisinde Bakanlar Şurası Kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler” kararı mucibince bu unsura karşıt durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır
